民营企业经营管理的廉洁是发展之必需，也是健康的企业文化的标配。对于民企内部的腐败，人们常有“都是人家家里的事”的观点。殊不知，腐败是病毒，不仅会使企业遭受经济损失，也会损害企业的品牌信誉、社会信用、公众形象。5月17日，作为民企反腐的标杆，京东联合广州市黄埔区人民检察院，与宝洁、唯品会、名创优品、UR、都市丽人、合景泰富、中海达、嘉荣超市等受邀的8家阳光诚信联盟会员单位一起，共同开展反腐培训，再次发出民企反腐“最强音”。
与会单位代表答记者问。
企业内部反腐倡廉，合力打击职务犯罪
非公经济的职务犯罪一直是全社会的痼疾，物流行业也不例外，而物流行业的迅猛发展和市场规模的不断扩大，也给不法分子借职务之便侵占企业资产创造了机会。此前，京东商城家电事业部经理廖某，大件运营部高级经理赖某、经理唐某，分别负责京东家电专卖店的审核引入，在引入过程中吃拿卡要，分别收取商家的好处费共计七十余万元。这些现象使我们不得不正视一个问题：如何保障企业的健康发展，企业员工的诚信廉洁？
非公经济的职务犯罪一直是全社会的痼疾，物流行业也不例外，而物流行业的迅猛发展和市场规模的不断扩大，也给不法分子借职务之便侵占企业资产创造了机会。此前，京东商城家电事业部经理廖某，大件运营部高级经理赖某、经理唐某，分别负责京东家电专卖店的审核引入，在引入过程中吃拿卡要，分别收取商家的好处费共计七十余万元。这些现象使我们不得不正视一个问题：如何保障企业的健康发展，企业员工的诚信廉洁？
京东集团副总裁易文杰致辞。
谈及企业员工诚信廉洁，京东副总裁易文杰在致辞上讲到：“廉洁是企业健康发展的重要因素，员工保持廉洁，处理工作时才会从公司利益出发；企业保持廉洁，才能做到管理规范、资金安全、产品优质，才能在竞争中生存发展。”他表示，非公企业应时刻提醒企业员工树立自觉遵纪守法，诚实守信等积极健康得文化理念，在企业营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为企业发展与和谐企业建设创造风清气正的企业文化环境，只有这样才能真正推动国家经济的快速发展。
黄埔人民检察院检察长陈焯霖在大会上致辞。
谈及如何保障企业的健康发展，黄埔人民检察院检察长陈焯霖在大会致辞上讲到：检察机关一方面会充分履行检察职能，依法严厉打击侵害企业及人员合法权益的非国家人员行受贿、合同诈骗、职务侵占挪用资金等犯罪，从严批准逮捕，从快提起公诉，全力挽回企业损失，切实保障企业正常生产经营。另一方面延伸检察职能，加强非公企业的合作，全力抓好企业犯罪预防工作，切实做到关口前移，帮助企业将风险扼杀在摇篮之中。
此次联合检察院对合作商开展培训大会是京东的第一次尝试，在民营企业中也属罕见。对此，京东物流华南分公司安全管理部总监高锦濠表示：此次联合检察院进行反腐培训，正是基于联动检察机关针对职务犯罪类犯罪的打击，“以往企业内部的宣教基本由京东集团内控合规部对企业员工进行廉洁宣导，建立检企联络机制后，我们可以邀请检察官到企业开展关于反腐倡廉方面的一些活动及培训，一方面能让员工看到企业打击职务犯罪的决心，另一方面可以警醒大家不能贪、不敢贪，此次联合反腐培训对京东反腐工作有着重要的影响。”
企业外部联盟互动，共筑反腐败长城
近年来的公开报道，越来越多的企业公开曝光内部腐败事件的当事人或外部腐败事件涉及的内部人员。从“睁一只眼闭一只眼”到“零容忍”，从“家丑不可外扬”到“查处一起公告一起”，从处置内部涉腐人员“轻则开除，重则移交司法机关”到不与“有污点”的商家、客户继续合作，越来越多的民营企业正在顺应党和国家正风反腐的大势，反腐现在不仅仅是一家企业的事，而是上升企业与企业之间建立企业联盟的高度。
在此次大会中，京东集团内控合规部总监、阳光诚信联盟秘书长段秋斌就介绍了京东在2017年倡导共同成立的企业反腐联盟——阳光诚信联盟。联盟从开始的13家企业，截至目前为止已有成员单位160余家。联盟旨在共同推广廉洁自律、奉公守法的经营理念，共同打造诚信经营、放心消费的商业环境，共同构筑科技反腐败、反欺诈、反假冒伪劣的安全长城。阳光诚信联盟共享失信员工名单，共享失信供应商名单，共同抵制不诚信行为。关于阳光诚信联盟对企业作用和意义，名创优品股份有限公司审核中心副总裁杨小云如是说道：阳光诚信联盟是很好的企业间的反腐沟通平台，新企业可以在联盟中学到很多反腐的思路和方法，让企业本身少走弯路，迅速搭建好自身的反腐体系。
民营企业的反腐道路，困难重重，需要警钟长鸣。一直以来，京东秉承“诚信经营、正道成功”的理念，与社会各界协力共筑反腐败之长城，打造反腐生态圈，倡导发起阳光诚信联盟，共同建设阳光、透明的商业环境，对待企业腐败类犯罪将全力协调司法机关进行严厉打击。
目前，京东与检察机关联合反腐培训的相关举措只是开始；未来，京东将不遗余力地与检察机关建立更为密切的联动，将联合反腐培训常态化、机制化。与此同时，我们还会陆续地推出其他相关的措施与合作项目，来彰显检企合作反腐的决心，来体现京东反腐的毅力。
此次联合检察院对合作商开展培训大会是京东的第一次尝试，在民营企业中也属罕见。对此，京东物流华南分公司安全管理部总监高锦濠表示：此次联合检察院进行反腐培训，正是基于联动检察机关针对职务犯罪类犯罪的打击，“以往企业内部的宣教基本由京东集团内控合规部对企业员工进行廉洁宣导，建立检企联络机制后，我们可以邀请检察官到企业开展关于反腐倡廉方面的一些活动及培训，一方面能让员工看到企业打击职务犯罪的决心，另一方面可以警醒大家不能贪、不敢贪，此次联合反腐培训对京东反腐工作有着重要的影响。”
企业外部联盟互动，共筑反腐败长城
近年来的公开报道，越来越多的企业公开曝光内部腐败事件的当事人或外部腐败事件涉及的内部人员。从“睁一只眼闭一只眼”到“零容忍”，从“家丑不可外扬”到“查处一起公告一起”，从处置内部涉腐人员“轻则开除，重则移交司法机关”到不与“有污点”的商家、客户继续合作，越来越多的民营企业正在顺应党和国家正风反腐的大势，反腐现在不仅仅是一家企业的事，而是上升企业与企业之间建立企业联盟的高度。
在此次大会中，京东集团内控合规部总监、阳光诚信联盟秘书长段秋斌就介绍了京东在2017年倡导共同成立的企业反腐联盟——阳光诚信联盟。联盟从开始的13家企业，截至目前为止已有成员单位160余家。联盟旨在共同推广廉洁自律、奉公守法的经营理念，共同打造诚信经营、放心消费的商业环境，共同构筑科技反腐败、反欺诈、反假冒伪劣的安全长城。阳光诚信联盟共享失信员工名单，共享失信供应商名单，共同抵制不诚信行为。关于阳光诚信联盟对企业作用和意义，名创优品股份有限公司审核中心副总裁杨小云如是说道：阳光诚信联盟是很好的企业间的反腐沟通平台，新企业可以在联盟中学到很多反腐的思路和方法，让企业本身少走弯路，迅速搭建好自身的反腐体系。
民营企业的反腐道路，困难重重，需要警钟长鸣。一直以来，京东秉承“诚信经营、正道成功”的理念，与社会各界协力共筑反腐败之长城，打造反腐生态圈，倡导发起阳光诚信联盟，共同建设阳光、透明的商业环境，对待企业腐败类犯罪将全力协调司法机关进行严厉打击。
目前，京东与检察机关联合反腐培训的相关举措只是开始；未来，京东将不遗余力地与检察机关建立更为密切的联动，将联合反腐培训常态化、机制化。与此同时，我们还会陆续地推出其他相关的措施与合作项目，来彰显检企合作反腐的决心，来体现京东反腐的毅力。
责编：汉网
