智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2017年夏季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况，继续关注中国劳动力市场的白领供求状况，希望这一趋势能够持续给公众提供职场和薪酬相关的资讯，为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。

本报告为武汉地区2017年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、武汉地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2017年夏季在线数据显示，武汉地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是政府/公共事业/非盈利机构行业，通信/电信运营、增值服务行业排在第三，办公用品及设备行业和电气/电力/水利行业的竞争指数位列第四和第五。虽然房地产限购政策不断，但房地产领域依然是用工大户，二三线城市热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，急需人才补充，就业竞争也非常激烈。政府/公共事业/非盈利行业的职业稳定性和职业声望高，对求职者的吸引力高，但行业的岗位流动性较弱，供不应求的情况下，求职竞争也更加激烈。

二、武汉地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，武汉地区2017年夏季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和IT质量管理/测试/配置管理。此外，采购/贸易和软件/互联网开发/系统集成的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。房地产市场的热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。互联网行业的快速发展也使得IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成等相关职业就业竞争非常激烈。

三、武汉地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，武汉地区2017年夏求职期的平均薪酬为6762元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十九位，排名居中。从薪酬的分布情况来看，武汉地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36%，8000元以上的占22%。

具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为8471元;其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，薪酬水平为8106元;再次是中介服务行业，平均月薪为7837元。武汉地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资和专业服务的平均薪资水平和排名均有所上升，专业服务的平均薪资水平有所下降。中介服务发展较快，相对春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。智联招聘专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。

从数据结果来看，2017年第二季度的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低;但是从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也有所降低，

一方面，中国的经济结构转型加上人口红利衰退，形成了新的人才供给状态，求职者的的地位有所提升，求职从以企业为主逐渐转变成以求职者为主，求职者的心态越来越谨慎;另一方面，全民创业高潮降温，“烧钱”招揽人才的模式不可持续，企业在经营方面逐渐恢复理性。

今年的就业竞争依然激烈，对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准;结合招聘市场的整体状况，把握好招聘的节奏，充分的利用招聘资源。对于广大求职者来说，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力是“第一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，才能立于不败之地。