现如今企业用人可谓险象环生。求职者履历造假、夸大技能等情况屡见不鲜，导致企业用人不慎而蒙受损失。为了解决众多雇佣风险，北京云考拉信用管理有限公司（以下简称云考拉）于2018年5月正式成立，是国内首家以平台模式开展背景调查的职业风控服务云平台。通过考拉征信（首批获央行备案开展企业征信和批准开展个人征信业务准备的八家机构之一）历经2年孵化，云考拉由拉卡拉、蓝色光标、前程无忧等企业联合组建。云考拉同期发布针对企业客户研发的云考拉背调平台，通过“人工智能+大数据+专业深度访谈”，为招聘方提供权威、精准、快速的背景调查服务。目前，云考拉已与中国银行、e代驾、链家、同仁堂等众多知名企业达成合作。

许多企业还没有背调的意识，或者采用传统的背调方式，例如自己致电候选人前雇主、圈内打听和询问、委托给猎头或者使用第三方背调平台。但这些方式大多不够真实且低效，面对如今种类繁多的职场失信问题，并不能有效规避雇佣风险。在职场失信频发的背景下，云考拉推出一站式解决企业雇佣风险的背景调查解决方案。有别于传统的背调服务，云考拉基于平台化和互联网化的模式，从注册、充值、选择背调服务套餐到掌控背调进度、查看报告全部实现线上自助操作，让用户以最快、最便捷、最直观的方式获取候选人的大数据核验和人工深度访谈报告。

多家一级数据源，精准数据核验

目前，云考拉已整合国内多家一级数据源，企业可根据候选人的不同级别和对应的雇佣风险，在获得候选人的授权后，即可一键秒查其职业征信权威数据报告，准确反馈候选人的身份、学历、职业资格、网络简历、航程概要等基本信息，以及不良记录、商业利益冲突、劳动争议、金融负面等相关信息。从而通过这些基础且不可更改的个人信息从源头上把控候选人的基本素质和操守，避免日后给企业带来潜在的招聘隐患。

360° 人工访谈，多维度核验工作表现和履历

针对HR关心的工作履历和工作表现，依托投资方优质资源，云考拉已整合多家拥有丰富行业经验和调查优势的知名背调公司，根据不同层次和级别的需求对候选人辅以360°专业的人工访谈，立体深入展示候选人的职业信用情况。

据云考拉技术负责人介绍，本次全新发布的云考拉背调平台，可实现用户全程自助使用。注册登录即可拥有专属的背景信息查询账号，之后的背调服务选择、进度、报告、发票和充值等均可在线操作，是互联网化的背调平台。另外，公司还征集了众多客户的建议，特别增加了企业客户母子账号分级管理的功能，可轻松对子账号进行授权和设置。针对背调服务的选择，友好的平台设计使用户通过快速查、随心查、批量查等自定义选择在合法合规的前提下进行精准快速的背调用户信息核查。

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