员工福利是企业发展不可缺少的推动性因素，淘粉吧作为国内领先的网购返利网站,不仅在返利服务上屡占鳌头，其员工福利待遇也令人称羡。除了丰厚的薪资外，淘粉吧旗下员工还享有高达30个月的年终奖金 ,可见淘粉吧大有做返利行业阿里的趋势，这可能也与淘粉吧的创始团队来自阿里有关，也有不少阿里员工在这里工作

淘粉吧深谙企业员工薪酬待遇的重要性，从公司成立之初便建立了健全的员工福利制度，除了丰厚的薪资，其他的各项补助也十分诱人，这对于提高员工的积极性和忠诚度有着极大促进作用，而在员工积极的反作用下，淘粉吧的运营效果也日益高升。

年终奖金最多可达30个月

淘粉吧自创始以来，一直坚持以人为本的企业理念，并坚信，作为企业运转的重要推动力，人员的积极性和忠诚度可以极大的提升企业的空间生长度和发展效率，因此，在薪酬待遇方面，始终远超于业内平均水平。相较于13薪、14薪的普通年终待遇，淘粉吧特地设置了灵活的年终奖励机制，凡达成业务目标的员工，年底就可以获得平均10个月的奖金，对于超额完成业务目标的优秀员工，最高可以享受30个月的年终奖金。这种公平合理的奖励机制，不仅很好的提升了员工的积极性，让员工认识到了彼此之间业务能力的差距，也有效的促进了企业的快速发展。

赶超各大互联网巨头的诱人福利

淘粉吧良好的工作环境在业内十分知名，这对于提升员工工作舒适度和归属感有很大的帮助。淘粉吧极力倡导轻松、愉悦的工作气氛，在公司内部为员工开设了茶水间，免费零食、娱乐设施一应俱全.此外，淘粉吧的茶水间每日都会为员工精心准备下午茶，让大家在紧张忙碌的工作之余，可以享受温馨、惬意的午后时光。除了对企业人文环境的重视，淘粉吧对员工福利待遇也十分注重，旗下员工每年可享受一次国内外长线旅游，拥有私家车员工有权利每月享受600元油费补贴。甚至，在职员工还拥有2000元的购买新手机购机补助。

提供极致返利体验 让网购也能赚钱

淘粉吧作为返利行业的领头羊，始终坚持为用户提供优质的体验和高额的返利，凭借免费注册、无需提现、即刻返还等多项优势，成功突破返利行业局限，迅速晋升为行业内返利最快、返利最高、登陆最便捷的返利网站。这一系列成绩的获得，与其领导人多年来从事互联网服务工作息息相关。据了解，淘粉吧的4名联合创始人中有3名曾在阿里巴巴担任核心岗位，他们对网购发展形势和用户网购返利需求拥有独到深刻的见解，因此相对于其他返利网站返利慢、返还部分营销利润的劣势，淘粉吧首创了先行垫付、超高返的模式，保证第一时间内将利润100%返还给用户，成功赢得了广大用户的一致好评。基于良好的口碑和注册率，淘粉吧还一度获得了“中国最大电商导购APP”称号，并成为苹果Appstore应用商店力荐的“女性&购物达人手机必备”应用，进一步夯实其“网购能赚钱”的品牌理念。

优厚的员工福利待遇与企业快速发展密不可分，淘粉吧为员工提供高薪酬福利的主动性，也带动了员工工作的积极性，有效增强了企业的对外竞争力，最终实现了员工与企业的双赢，值得更多企业学习和借鉴。

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