来源：楚天都市报 记者翟方
为防高管“跑路”签下内部协议，股票上市后多名高管相继离职，湖北回天新材料股份有限公司（以下简称回天公司）将其告上法庭。记者昨日获悉，该公司一审胜诉，部分被告不服将上诉。
襄阳市中院一审判决书显示，今年48岁的许某，曾是回天公司的高管。为了保持公司长期稳定、健康发展，2007年9月8日，公司对内部骨干进行定向增资扩股，每股价格2.78元。包括许某在内的31人，和公司签下书面协议，约定许某等人如果因非年龄、身体原因提前离职或辞职，要将所持有的全部股份，按提出辞职时每股净资产价格，转让给在职执行董事。
2010年1月8日，该公司股票上市。2010年3月许某辞职，公司要求许某按照协议转让其持有的股票，许某没有答应，于是公司将他告上法庭。襄阳市中院一审认为协议合法有效，判决许某将持有的190多万股股票，以每股12.25元的价格转让给公司的5名董事。
据了解，该公司和许某类似离职的，还有另外4名股东。其中罗某、刘某已与公司和解，戴某、杨某也被公司告上法庭，襄阳市中院的一审判决书显示，该公司均胜诉。
昨日，记者电话联系上了许某、杨某。许某表示不服一审判决，将进行上诉。杨某表示不再上诉。
如今“企业上市、高管辞职、抛售原始股获暴利”的现象屡见不鲜，大多数上市公司采取息事宁人的态度。据悉，这是中国上市公司中，企业起诉高管“跑路”第一案。
武汉科技大学教授董登新表示，回天公司一案之所以备受关注，是其触及了资本市场的一个“痛处”：上市公司董事、监事、高管辞职套现的问题。尤其是在创业板和中小板，市盈率高达五六十倍，进一步诱使高管抛售股票。这既不利于上市公司核心团队的稳定，也给二级市场带来较大的资金压力。
