2018年7月6日，天津市美瑞克智能装备股份有限公司（简称：美瑞克  股票代码：872831）在全国中小企业股份转让系统成功挂牌新三板，标志着企业走上了资本助力的发展快速通道，也说明市场对智能装备制造业的更大期待。公司董事长翟中尚致辞表示，在工业自动化全球发展进程中，中国汽车行业也面临着产业转型升级，今天的挂牌仪式，标志着美瑞克成功登录资本市场，借力资本，美瑞克也必将在“工业4.0”这艘航母上乘风破浪。

   天津市美瑞克智能装备股份有限公司董事长翟中尚，公司副总经理程志杰，公司董事会秘书杨建勋以及公司主要团队成员，天津市金融工作局副处长王开云以及有关领导，天津市西青区人民政府副区长张楠，天津市西青区金融办副主任马昱以及有关领导，天津市西青区杨柳青镇人民政府副镇长李娟华及有关领导，融聚天下集团，西部证券股份有限公司参加了本次挂牌仪式并见证了这一历史性时刻。

据介绍，2009年美瑞克成立，由十来个怀揣梦想的年轻人，从几万、十几万的项目做起，发展到今天拥有70多名员工，业务范围涵盖汽车焊装夹具、机器人工作站、汽车自动化生产线的设计与制造、Simulation（仿真）技术应用。公司积累了一整套成熟的产品设计与制造管理体系以及强大的营销网络和完善的售后服务体系，成为中国汽车焊装行业的佼佼者。

翟中尚表示，未来10年将是中国汽车产业发展的关键时期。在工业4.0时代背景下，以新能源、智能网联技术、车联网等为鲜明特色的汽车行业迎来了新的发展阶段，汽车行业的转型升级成为必然趋势。

   据了解，美瑞克历经3年时间完成从机械设计向自动化系统集成转型，这次转型意味着美瑞克从基础制造迈向高端制造行列。公司将大力实施技术创新、业务创新、制度创新和管理创新，不断优化公司的市场和业务结构，努力提升可持续盈利能力，保持核心竞争力。

“创造力是一种价值重塑,更是一种思想解放,是选择以新的发展观发展经济的视域和气度。”翟中尚表示，美瑞克始终注重深度发掘客户与市场需求，2015年，经潜心研究，公司开发出可替代人工的智能机器，获得了15项实用新型专利，也标志着公司向智能制造迈出了重要一步。

作为高端装备制造业，如果没有系统培训的人才，极有可能出现千奇百怪的问题。翟中尚告诉记者，人才不仅要学历高，还得有丰富的行业经验。美瑞克非常重视人才的培养，会不定期把人员送到国外学习，还会送到国内著名机器人公司进行更全面的业务培训和专业训练。

培养好的人才万一“跑”了，怎么办？翟中尚直言不讳，“培养好了，你还得能留住他才行。”美瑞克一直以来把人才放在核心位置。待遇始终保持行业较高水平，同时提供股权激励模式，真正让人才心悦诚服地留在企业。这也是美瑞克能够不停地向前发展的根本所在。

美瑞克为人称道的另外一点，是对技术的足够重视。“我自己就是技术出身，公司绝大部分技术人员都是我教出来的。”翟中尚高兴地说。

据了解，美瑞克 70多名员工中有40多人都是技术型人才和精英。始终以技术为核心推动公司发展，让美瑞克在行业里享有盛名，而这份盛名更离不开翟中尚早期留学海外的所见所闻和深度思考。

据他介绍，最早选择从事汽车焊装技术行业，自己就选择去了日本，在日产工厂里，全副武装、训练有素的工业机器人，快速装配完成下线的汽车等画面，给自己非常大的震撼。这更加坚定了翟中尚学习汽车焊装制造技术的决心，同时，自己舍弃了几乎所有的休息时间抓紧学习和钻研。最重要的是，经过自己的努力，把工匠精神严谨地带进了美瑞克。

翟中尚举例说，有一次，公司研发的六轴自动焊接机有异响，客户认为焊装车间本身噪音就很大，这点异响没啥关系，但公司技术人员却咬住问题不放松，花费三天时间找出了原因并完美解决了问题。在焊装设备的软件开发中，研发人员对发现的瑕疵也绝不手软。一次，历时半年之久做好的软件架构被工程师全盘打翻重做，原因竟是为了后期软件结构的良好拓展性。虽然当时很痛苦，但事后发现非常值得。美瑞克对待事情的精益求精，远远超出了客户的期待，既赢得了客户的尊重，也赢得了市场的订单与自我的腾飞。

事实证明，一流设计+一流执行，我们可以创造出全新的高度。翟中尚表示。（李国强/文）

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