随着毕业季到来，超过5800名2022届高校毕业生陆续入职阿里巴巴。他们来自全球555所高校，超过七成将走上技术类岗位，其中不乏技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算研究员等尖端岗位。

记者了解到，阿里巴巴向2022届毕业生开放招聘113种岗位，其中45种岗位首次面向应届生，包括芯片研发、算法、运营、产品、设计等，工作地点分布在杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等50多个海内外城市。

科技行业中最“抢手”的就是杰出的技术类人才。从2011年开始，阿里巴巴在校招中启动“阿里星”计划，并在今年升级为“阿里星Lab”计划，希望吸引来自世界各地的尖端科研人才。今年入选的同学将分别走上机器学习、计算机视觉、自然语言处理、运筹优化、芯片研发等岗位，其中芯片研发岗位迎来扩招。

数字经济正在成为新型就业岗位的“孵化器”和“蓄水池”，产生正向的溢出效应，也成为提升大学生就业质量的重要途径。张勇曾与往届“阿里星”分享对于技术和创新的想法，“从技术走向产品，走向真实场景，与社会脉搏高度结合，最终用技术的思考和力量去改变世界，才能真正创造出很多新的可能性。”

阿里巴巴人力资源相关负责人表示，近年来，大量年轻人包括前几年校招入职的应届生同学，正在陆续走上管理岗位。“快速发展的业务多样性，充分开放的授权和培养空间，将为年轻人持续创造和激发更多发展可能。我们会和同学们一起奔跑。”