美国知名投资银行高盛公司、摩根大通公司最近几天怒炒30多名员工的“鱿鱼”，理由是发现他们在公司内部数学考试中作弊。

据知情者介绍，这些数学考题并不算难，在投行界属于入门级水平，难道两大投行的理财精英们要靠作弊才能过关？

新华社电 据知情者透露，美国高盛公司本星期开除了至少20名金融分析师和交易员。

这些员工来自高盛公司位于美国纽约和英国伦敦的分支机构，此次是在纽约参加一个为期两年的培训项目。

多人作弊

令人意想不到的是，这些高盛员工在参加公司内部的一次会计考试时，竟然被监考人员发现作弊，其中有人偷偷往考场里带资料，另一些人则偷窥同学答案。

除高盛公司外，华尔街另一大投行摩根大通（右上图）也曝出类似事件。

摩根大通至少10名员工本星期在纽约参加公司内部数学考试时作弊，被炒鱿鱼。

作弊行为绝不姑息

据英国《每日电讯报》报道，摩根大通在纽约开除的这批员工，多数来自伦敦办公室。公司方面表示，他们须自费购买返回伦敦的机票，不必指望报销。

一名高盛公司发言人承认开除多名员工，“他们的所作所为不仅触犯了规则，而且与本公司所崇尚的价值观格格不入。”

摩根大通方面表示，作弊行为“完全不可接受，本公司绝不姑息”。

缘由：作弊是正常的？

作为美国知名投行，高盛和摩根大通每年从全球顶级院校招收精英。去年，全球共26.7万人向高盛递交应聘申请，最终只有3％被招聘，可谓万里挑一。

犹如过筛子般严格挑选出来的理财高手，在参加入门级数学考试时竟然作弊，令不少人感到费解。然而，一名摩根大通员工的话更让人吃惊。

这名摩根大通员工说，在公司考试中作弊是“正常”，过去总是有人作弊；而考生笨拙到作弊被人发现，这才叫“意外”。“这些人一定是以非常愚蠢、笨拙的方式作弊，否则我实在想不明白，他们怎么能被人发现？！”他说。

按照这名员工的说法，摩根大通员工需要考试合格，否则事业前途不妙。高盛员工也表示，如果能通过考试，将有望在高盛公司获得永久聘期，因此大家都会拼尽全力。