近日，团市委下属的北京青年压力管理服务中心发布《中国大学生就业压力调查报告》，报告显示今年的就业压力总体回升，大学生平均期望月薪相比2014年上涨了1830元，达到5510元，但幸福感有所下降。同时，今年的就业压力感受平均数为18.39，明显高于2014年。

调查表明，近半数(48.8%)的被调查者表示希望去省会城市及计划单列市这样的二线城市工作，仅有14%的人表示希望去直辖市。

需要注意的是，“希望去”和“实际去”，是两回事。半数毕业生愿意去二线城市，但结果真正选择去的学生却少，而并不愿意选择直辖市的学生，却最终选择了直辖市。导致这一结果的原因在于二、三线城市并没有为大学毕业生提供更好的事业发展空间，而北京、上海等大城市，虽然就业压力大，可是，却也给求职者更多的机会，尤其是相对平等竞争的机会。

让二线城市给大学生提供更好的职业发展空间，是拓宽我国大学毕业生就业选择面，解决大学生就业难的重要方面。针对大学生愿意到二线城市就业，我国应该应势利导，积极改变二线城市的就业环境、人才发展环境，要给每个人才提供规范、平等的职业发展空间，让大学毕业生能人尽其才、人尽其用，这样才能吸引并留住大学生，形成大学生就业的良性循环。

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