梅雁吉祥是一家A股上大股东持股比例最低的公司，在其第一大股东位置经历一个月内两度易主之后，再次成为市场的焦点。今年5月11日，2014年年度股东大会在位于广东梅州的公司会议室内举行：包括2014年度董事会报告及补选钟小英为非独立董事等九项议案顺利通过，市场预期的剑拔弩张的局面并未出现。

资料显示，在梅雁吉祥2014年度股东代表大会上，不少股东投票反对公司2014年度董事会工作报告。据前日参加年度股东大会的一位人士告诉记者：“我们认为公司管理层有懒政懈怠之嫌，我们不少人投票反对年度工作报告，是因为在亏了五千多万元的情况之下，对于2015年的经营计划只有寥寥几句，对未来转型升级更是只字未提，完全敷衍了事，是否有渎职之嫌？”

从最终的投票结果来看，公司2014年度董事会工作报告的反对票数2128万票，比例为32.88%，因为同意票数超过半数，仍然获得通过。

截至2011年，梅雁吉祥一共转让了28家旗下持有股权的公司，变卖资产近30亿元，债务规模也从最高峰的70亿元缩减至目前的5.6亿元左右，但其独特的治理结构仍然令人侧目。据了解，公司董事会只有两名董事，却有张继德等5名独立董事和1名职工董事。上述人士称，在公司业绩不佳、主业堪忧的同时，公司管理层却拿着高薪厚禄高枕无忧。从2014年年报来看，总经理杨钦欢年薪124.8万元，监事会主席91.03万年收入，董事兼董秘胡苏平年薪74.42万，三位副总薪酬从53万到85万不等，24名高管在2014年合计领取了超过1100万的报酬。

针对此次股东大会出现的局面及结果，梅雁吉祥目前大股东之一向记者透露：“我们本来也是对原来的股东不满意，打算一起投反对票，委托了券商在做这个事情，但当天不知道是操作方面出了什么问题，投票没有获认可，所以就让他们过关了。目前也在考虑如何处置上市公司股权，是双方合作重组也好，总之希望能够给梅雁带来新的机会吧。”

实际上，在目前的A股市场上，由持股较多的股东向上市公司提出并购重组方案的例子也不在少数。对此，梅雁吉祥该大股东表示，未来不排除有这种可能性，“关键是上市公司现有管理层能够真正完善公司治理结构，通过转型或并购重组，能切实提高公司盈利能力，使得所有股东都能受惠”。